随着市场竞争日益激烈，经济全球化趋势逐渐增强，企业的竞争早已不局限于经济实力的竞争，而在于包括核心竞争力、人才、企业文化、员工综合素质等在内的综合实力的竞争。而从如今的发展形势来看，企业文化俨然已脱颖而出，表现出越来越重要的地位，也越来越彰显出其特有的魅力。

关于企业文化对企业的重要性，宁圣企业管理集团董事长刘伯党先生认为：“成功的企业文化可以成就一个企业，失败的文化也可以毁掉一个企业，企业文化绝不是装饰品，而是每个成功企业必须具有的理念，它发挥着无可替代的作用，是企业管理的重要部分，更是企业的核心竞争力。”

宁圣企业管理集团深耕行业十几载，风雨征程，充满艰辛与不易，但更多的是坚持、决心、信任与自律。优秀的企业能够支撑企业的战略管理，优秀的企业文化也蕴含了全体员工的价值观。

只有树立正确的价值观，员工才能处处为企业着想，才能激发出员工的工作热情。正所谓“一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高”。如果所有员工心往一处想，劲儿往一处使，这对企业的发展可谓意义重大，影响深远。 

刘伯党先生经常讲：“做企业首先要把人做好，看似是在做事业，实质上也是一场修行。企业和员工最盼望的是那种尽职尽责、敢于担当、兢兢业业的领导人，这些领导人也必须要学会心胸宽阔，放下架子，尊重别人，容得下各种性格的人员，容得下各种不同的声音才能团结大多数人。”

刘伯党先生的精神激励着我们每个员工在自我改进中成长，让严谨专注、孜孜追求的工匠精神深入骨髓，企业的核心价值和成长能力也将随之提升。刘伯党先生相信时间是检验真理的唯一标准，未来集团将和员工共同成长，在集团实现社会价值的同时也定会为员工展现自身价值提供一个更广阔的舞台。

宁圣企业管理集团多年沉淀的企业内涵，随着集团的发展与壮大，也在不断地丰富与增强。

今后，我们将会在【宁圣e家人】公众号中分享宁圣企业管理集团企业文化，展现员工丰富多彩的文化生活以及蓬勃向上的精神风貌，打造属于宁圣企业管理集团独一无二的集团内部文化圈。

未来，让我们继续脚踏实地、勤劳深耕，紧随宁圣企业管理集团发展的步伐，在新的时代浪潮中走向似锦前程！