“扬己之长，避己之短，方能使自己趋于成功！”

——刘伯党先生

经营自己的长处，能使人生增值；经营自己的短处，则使人生贬值。我们知道，世间热爱某种事物并为之付出巨大努力的人有很多，但往往成功者寥寥无几，究其原因，往往是因为那些取得成就者能抓住自己的长处与优势，并善加运用，最终出类拔萃。

这正如宁圣企业管理集团董事长刘伯党先生所教导员工的，每个人都有其独特的地方，无须羡慕他人的天赋与特长，而是应该尊重和把握自己的优势，学会扬己之长，避己之短，进而促使自己趋于成功。

古有著名的田忌赛马的故事。试想，如果田忌执意用自己略逊一筹的马按顺序和对方的快马、中马、驽马比拼，结果必然是三战皆负。正是由于田忌接受了孙膑的建议，发挥优势，规避劣势，才成就了历史上这一以智取胜的佳话。

当下的21世纪是一个信息和知识爆炸的时代，我们很难做到知晓所有知识，擅长所有领域。身处职场的人，都听说过“木桶短板理论”，是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。于是很多人在实际工作中，都更加注重学习和改善自己的不足，努力让自己能胜任不同的工作类型。

对此，刘伯党先生指出，确实，我们每个人在工作中都应思考自己的"短板"，并尽早补足它，这是毋庸置疑的。做符合自己长处的事情时，得心应手，游刃有余，这肯定是极好的。但如果做自己不擅长的事情时，力不从心，鞭长莫及，但仍固执地把过多时间花在补那块“短板”，则最终可能会得不偿失。

刘伯党先生认为，木桶理论的真相并非是针对个人，而是针对团队。对于个人来说，我们身处在一个团队中，司职不同的岗位，每个人都应该做自己最擅长的事情，这样才能让团队最高效。

与此同时，刘伯党先生强调，扬长避短绝不意味着我们可以完全不顾自己的缺点而一味炫耀自己的特长，而应当保证自己的弱点不至于阻碍通往成功的道路，同时将最短的那块木板修得更加牢靠，这样我们人生的木桶才可以承载更多的养分。

扬长避短，一句亘古不变的成功秘诀。让我们听从刘伯党先生的教导，找到自己的长处，学习和加强自己的长处，并将其发挥到极致，为团队创造最大的价值，活出属于自己的精彩。